當責 ✕ 界線 ✕ 授權｜讓責任開始被承接，組織開始真正運作

在許多中小企業裡，老闆和主管往往是最忙的人。
工作上遇到的大小事，常常最後都會回到老闆或主管身上。

即使團隊已經有資深員工，
管理階層仍然很難真正把事情放心交出去。

其實不是因為員工能力不足，
而是組織缺乏清楚的 權責界線與授權機制。

 
本課程將從 中小企業常見的管理場景 出發，
透過實際案例與管理經驗，協助企業用 簡單且可執行的方法，
建立適合中小企業的分工與授權管理模式。

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