如果重來一次，我會不會做一樣的用人選擇？
聯名講座
3/27 (五) 14:30~17:30
把進來的人、留下的人，以及該放手的人，一次想清楚
中小企業的用人問題，很少是突然發生的。
通常是一連串當下覺得沒問題的決定，時間一久就變得難以承擔。
▸ 給了比市場更好的條件，卻沒有換來穩定
▸ 想建立互信的工作關係，卻發現界線越來越模糊
▸ 明知道某個選擇有風險，卻因為現實考量選擇再撐一下
「這家公司，能不能承擔這樣的用人選擇？」
從聘用條件、管理界線到留人取捨，重新理解中小企業在每一個當下，正在承擔的用人風險全貌。
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